Monalisa Gomes, country manager para América Latina, Espanha e Portugal da Schauer Agrotronic, multinacional austríaca, diz que aprender a usar a inteligência emocional teve grande importância Líder, negra, imigrante e ainda atuante no agronegócio, um setor preponderantemente masculino em todo o mundo. O que podiam ser barreiras viraram fortalezas na carreira de Monalisa Gomes, country manager para América Latina, Espanha e Portugal da Schauer Agrotronic, multinacional austríaca especializada em tecnologia de alimentação para a criação de animais. Desde 2021, Gomes mora na Áustria para exercer a função. “O que procuro fazer é evidenciar não o que não sei, mas trazer às mesas de negociações o que posso realizar de melhor”, afirmou a gestora no novo episódio do CBN Professional, podcast realizado pelo Valor e a rádio “CBN”. Mais do que conhecimentos sobre manejo animal, tenho um “background” de governança e finanças, então assumo um papel de facilitadora de negócios, resume a ex-CEO da também austríaca Fronius, de soluções nas áreas de soldagem, energia solar e sistemas de carregamento de baterias.
Na visão de Gomes, uma das grandes inquietações ao assumir sua primeira cadeira como CEO, em 2016, aos 33 anos, era como iria liderar pessoas que até “ontem” eram seus pares. “Qual legado eu deixaria e o que lembrariam da minha gestão, daqui a 10, 20 anos? Só depois fui entender que nada era sobre mim. Tudo é sobre os outros.”
No atual posto, Gomes diz que os desafios não são poucos. Um dos pilares de sua agenda é o avanço da internacionalização da Schauer Agrotronic na América Latina, Europa, Estados Unidos e Canadá. Em 2010, o grupo, com 70 anos de mercado, tentou ingressar na América Latina, mas acabou não obtendo bons resultados porque faltou alguém “local” para entender a cultura da região e costurar relacionamentos duradouros. “Hoje, com equipes multiculturais, um dos obstáculos é a comunicação, o tipo de estratégia e o ‘timing’ das ações de cada time”, diz. Os profissionais da América do Norte são mais “on time” e a Espanha tem um jeito “latino” de lidar com o trabalho, analisa a executiva, que fala alemão, inglês e espanhol.
O fato de ser mulher e estrangeira também não facilita a rotina de Gomes, que parece não perder tempo pensando em entraves. Ao contrário do que se imagina, a Europa ainda está atrasada no que diz respeito a questões como imigração e gênero, pondera a executiva, que nasceu na periferia de São Paulo e foi mãe solo aos 19 anos. “Há um certo ‘bairrismo’ com quem não é daqui”. Diferentemente do Brasil, onde tudo o que vem de fora parece ser melhor, para o mercado profissional europeu quem chega de outro lugar tem de provar que é bom, ressalta.
A fim de vencer eventuais dificuldades de adaptação no ambiente de trabalho e na vida no exterior, ela diz que aprendeu a usar a inteligência emocional. Em muitas situações, pode ser estressante não ter recursos de autoconhecimento ou não identificar gatilhos que podem atrapalhar a minha produção, analisa. “A inteligência emocional nos ajuda a buscar pontos de conexão com as pessoas”, afirma a country manager, adepta de exercícios físicos regulares e sessões de mindfulness. “Me auxilia a prestar muita atenção a cada situação em que me encontro”. O episódio está disponível nas principais plataformas de streaming, como Spotify e Apple Podcasts, e no site da CBN.
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Ataque a Salman Rushdie
Acusado de tentativa de homicídio, o americano de origem libanesa que esfaqueou o escritor Salman Rushdie na sexta-feira, em Nova York, evitou ontem falar sobre as razões do ataque e declarou-se inocente em audiência. Rushdie tinha sido sentenciado à morte em 1989 pelo aiatolá Khomeini, então líder do Irã, que considerou blasfemo seu livro “Os Versos Satânicos”. Rushdie exilou-se nos EUA. O hospital onde Rushdie, de 75 anos, foi internado declarou que ele está melhorando, mas ainda pode perder um olho. Matéria exclusiva para assinantes. Para ter acesso completo, acesse o link da matéria e faça o seu cadastro.

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